Tecnólogo en Gestión Universitaria

 

Tipo: Tecnólogo
Duración: 5 semestres
Créditos: 225 créditos
Locación: Montevideo

El Tecnólogo en Gestión Universitaria es una carrera de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración con el aporte, en áreas específicas del conocimiento, de las Facultades de Humanidades y Ciencias de la Educación, de Psicología, de Medicina y de Información y Comunicación. Procura una formación interdisciplinaria con un fuerte énfasis en conocimientos, habilidades y herramientas para la gestión profesional de instituciones educativas, tanto públicas como privadas.

Posee una amplia oferta de materias electivas para profundizar la formación en diversas áreas tales como Administración, Costos, Marketing, Gestión Financiera, Transformación y Cambio Organizacional y Recursos Humanos. Es el comienzo de un proceso que podrá posteriormente continuar tanto a nivel de grado como de posgrado, constituyendo su culminación, un muy importante avance para la obtención de la Licenciatura en Administración.

Objetivo General
Fortalecer la capacidad de gestión de las instituciones universitarias a través de la formación de Tecnólogos Universitarios con las competencias requeridas para el desempeño de los cargos de dirección y supervisión en las diversas funciones de la administración universitaria.

Perfil de egreso
Los egresados estarán capacitados para desempeñarse en instituciones de enseñanza terciaria tanto a nivel público como privado y en organismos públicos que ejercen funciones de supervisión de dicho nivel de enseñanza.
Pueden intervenir en actividades de gestión y administración de estas instituciones, en forma individual o como integrantes de equipos de trabajo. Se trata de tecnológos cuya responsabilidad básica será analizar las distintas situaciones que afecten a organizaciones educativas, plantear alternativas de solución para las mismas y participar en su resolución.
Comprenden el rol de las organizaciones de enseñanza terciaria en nuestra sociedad, la vinculación entre la enseñanza, la investigación, la extensión y el desarrollo de otras actividades en el medio y conoce la responsabilidad que estas actividades implican tanto a nivel institucional como individual. Actúan en el marco de la mayor responsabilidad social, el compromiso ético y el respeto por los derechos humanos en un sentido amplio.
Su formación fomenta su capacidad de análisis, el desarrollo del pensamiento lógico y crítico. Manejan en forma adecuada las tecnologías de la información y la comunicación, promueven el trabajo en equipo, la formación y la actualización permanente, la orientación y desarrollo de los funcionarios. Estas características se inscriben en un marco de responsabilidad social, de compromiso ético y de valoración y respeto de los derechos humanos en un sentido amplio.

En particular, cuentan con habilidades para participar activamente en:
-  el desarrollo de los procesos de planificación institucional.
-  instancias de coordinación tanto en el ámbito interno como externo.
-  procesos de gestión de forma de colaborar en el cumplimiento eficiente de las metas
organizacionales, cuidando los recursos involucrados en los mismos.
-  procesos de negociación.
- procesos de gestión de personas, motivando y asegurando la equidad.

Atención:  Grilla con modificaciones aprobada por el Consejo de Facultad en su sesión del día 23/11/20 (Res. 40)

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área.

Las áreas son:

CSH CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS I INTEGRADORA
A ADMINISTRACIÓN MC MÉTODOS CUANTITATIVOS
J JURIDICA LE LIBRE ELECCIÓN
C CONTABLE    

 A partir del 08/09/2020 las previaturas se detallan en el contenido de la ficha o en el Menú de Autogestión.

CÓDIGO PRIMER SEMESTRE  CSH
       A

  J   

 C   

 I  
 MC
S511 Taller: Metodología del Aprendizaje 10 -- -- -- -- --
 S513 Historia, evolución y organización de las instituciones universitarias 5 -- -- -- -- --
 J514 Normativa Universitaria  -- -- 10 -- -- --
 C10 Conceptos Contables -- -- -- 10 -- --
A510 Administración y Gestión de las Organizaciones de Enseñanza -- 10 -- -- -- --
CÓDIGO SEGUNDO SEMESTRE CSH A J C I MC
 S521 Taller: Comunicación en la Gestión Universitaria (FIC) 10 -- -- -- -- --
 A532 Informática Aplicada: "Sistemas horizontales de gestión" -- 10 -- -- -- --
J60OP Derecho Público -- -- 10 -- -- --
 552 Ética en la Función Pública 5 --   -- -- --
CÓDIGO TERCER SEMESTRE CSH A J C I MC
 S542N Organización y Trabajo -- 10 -- -- -- --
A30 Procesos y Sistemas de Información -- 10 -- -- -- --
 S543N Salud ocupacional 10 -- -- -- -- --
Asignaturas de Libre Elección (*)
CÓDIGO CUARTO SEMESTRE CSH A J C I MC
 A83 Cambio Organizacional -- 10 --  -- -- --
 A42 Diseño Organizacional -- 10 -- -- -- --
 A40 Administración de Recursos Humanos -- 10 -- -- -- --
 I546 Taller: Diseño de proyectos para la gestión universitaria -- -- -- -- 10 --
Asignaturas sugeridas de Libre Elección reconocidas para la Licenciatura en Administración
A20 Administración y Gestión de las Organizaciones II -- 10 -- -- -- --
C31 Costos para la Gestión -- 10 -- -- -- --
A41 Sistemas de Información -- 10 -- -- -- --
A67 Gestión Financiera del Estado -- 10 -- -- -- --
CÓDIGO QUINTO SEMESTRE CSH A J C I MC
 MC53 Taller "Métodos Cuantitativos" -- -- -- -- -- 10
 A550 Evaluación Institucional -- 10 -- -- -- --
A70 Comportamiento Organizacional  -- 10 -- -- -- --
UPC / I547 Pasantía / Proyectos de gestión -- -- -- -- 10 --
Asignaturas sugeridas de Libre Elección reconocidas para la Licenciatura en Administración
A50 Análisis Institucional y Planificación en el Sector Público -- 10  --  --  --  --
A52 Marketing de Servicios -- 10 -- -- -- --
A85 Taller de Cargos y Remuneraciones -- 5 -- -- -- --
A86 Transformación Cultural -- 10 -- -- -- --

 

 

  CSH A J C I MC
  Mínimos por Áreas 40  90 20 10 20 10
  Mínimos exigidos de Libre Elección 35 
  Total créditos de la carrera 225
 
(*) Oferta de UC Electivas del Área Social y Artística (ASA) de la UdelaR ver aquí
 

Aquí se muestran las unidades curriculares obligatorias y optativas según cada semestre.

Para la aprobación de la tecnicatura es necesario contar contar con un mínimo de créditos por área entre obligatorias y optativas. Las áreas son:

CB  BÁSICA
MC  MÉT. CUANTITATIVOS INFORM.
A  ADMINISTRACIÓN 
J  JURÍDICA
RL  RELACIONES SOCIALES Y LABORALES
DC  Disciplinas Complementarias

  A partir del 08/09/2020 las previaturas se detallan en el contenido de la ficha o en el Menú de Autogestión.

CÓD.  1er Semestre   CB  
  MC  
   A   
   J   
   RL  
   DC   
        
Q551 Taller: metodología del aprendizaje 6 -- -- -- -- -- --
512  Taller: informática básica -- 6 -- -- -- -- --
Q513  Historia, evol. y organizac. de las instituciones. universitarias 6 -- -- -- -- -- --
Q514  Normativa universitaria -- -- -- 12 -- -- --
CÓD. 2do Semestre CB MC A J RL DC  
Q521 Taller: Comunicación en la Gestión 6 -- -- -- -- -- -- 
Q522  Matemática y Estadística -- 6 -- -- -- --  -- 

Q523

523P 

Idioma aplicado a la gestión - Inglés

Idioma aplicado a la gestión - Portug.

-- -- -- -- -- 12 -- 
Q524 Administración y Gestión I -- -- 12 -- -- --  -- 
CÓD. 3er Semestre CB MC A J RL DC  
Q531 Derecho administrativo -- -- -- 12 -- -- -- 
Q532  Inform. aplicada a la gestión – sistemas horizontales de gestión -- 6 -- -- -- --  -- 
Q533  Administración y Gestión II -- -- 12 -- -- --  -- 
  Optativa I -- -- -- -- -- 6 -- 
  Optativa I b -- -- -- -- -- 6 -- 
CÓD. 4to Semestre CB MC A J RL DC  
Q541 Administración y gestión III -- -- 12 -- -- --  -- 
Q542  Organización y Trabajo -- -- -- -- 12 --  -- 
Q543  Salud ocupacional -- -- -- -- 6 --  -- 
  Optativa II -- -- -- -- -- 6 -- 
CÓD. 5to Semestre CB MC A J RL DC  
Q551 Administración y Gestión IV -- -- 6 -- -- -- -- 
552  Ética en la función pública -- -- -- -- -- 6 -- 
Q590 - Q591 Proyecto - Pasantía -- -- -- -- -- -- 

18

  Optativa -- -- -- -- -- 6 -- 
  Mínimos por Áreas CB MC A J RL DC  
   
18 18 42 24 18 42 18 
   Créditos totales: 180